根据区委巡察工作统一部署，2019年7月-10月，区委第三巡察组对区委办公室开展了集中巡察。2020年3月13日，区委第三巡察组正式向我办反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布:

　　一、提高政治站位，把巡察整改作为重中之重工作抓紧抓实

　　（一）加强领导，层层压实整改责任。我办高度重视区委第三巡察组反馈的各项存在问题，把落实整改作为重要政治任务，及时成立整改工作领导小组，切实加强对巡察整改工作的领导。多次召开班子会议研究，对巡察整改工作进行针对性部署安排，层层传导压力，层层压实责任，确保取得实实在在的整改成效，真正把巡察整改工作成效落实到提高办公室“三服务”工作水平上来。

　　（二）深入研究，科学制定整改措施。在巡察反馈会结束后，第一时间召开专题班子会议，对巡察反馈问题进行逐项分析研究，及时制定《区委办公室对区委第三巡察组巡察反馈问题的整改方案》，建立专门工作台账，由各分管领导、各股室全面认领，进一步细分了整改措施和时间节点要求，为顺利完成各项整改任务打下坚实基础。

　　（三）以上率下，倒逼整改工作落实。办公室主要领导以身作则，带头把自身摆进去、把职责摆进去，对巡察整改工作亲自研究、亲自部署、亲自推进，大力协调解决各种重点难点问题，切实把整改责任抓在手上、扛在肩上，形成以上率下的整改工作氛围。推动单位分管领导、各责任股室定期报告整改进展情况，不断提升责任感紧迫感，确保巡察反馈问题得到彻底全面整改。

　　二、对巡察反馈意见所指出问题的整改情况

　　（一）关于政治和思想建设虚化弱化问题

　　1.针对贯彻落实中央决策部署不力的问题。一是对习近平总书记的最新重要讲话和重要指示批示精神，做到及时跟进学，严格抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是从办公室职能出发，认真抓好统筹、协调、服务，助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动三大攻坚战、乡村振兴、减税降费、扫黑除恶、禁毒等各种重点工作落地落实，统筹推进疫情防控和经济社会发展。三是单位主要领导多次率领全体干部进村入户，大力协调解决各种重点难点问题，推动挂点村乡村振兴、脱贫攻坚等各项工作深入开展。

　　2. 针对政治学习不深入的问题。一是规范开展“集体”学。始终把党的政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，规范落实“第一议题”“三会一课”等制度，引导全体党员干部不断在学懂弄通做实上下功夫。二是大力提倡“交流”学。探索推行“微党课”等形式，在每次的集中学习中，积极鼓励党员畅谈学习心得体会，在思想相互交流碰撞中，推动全体党员干部做到学思践悟、融会贯通。三是积极组织“实地”学。如利用开展主题党日活动契机，2020年6月30日组织全体党员干部到雷州清端园参观学习，办公室全体党员干部深受教育，纷纷表示要以陈瑸为榜样，凝心聚力、真抓实干，努力把区委办公室建设成为模范机关。同时，在日常的繁忙工作当中，积极选派8名干部到中山大学、暨南大学、吉林大学珠海学院等院校学习，促进干部思想进一步转变、能力进一步提升、作风进一步优化。四是创新进行“网上”学。积极探索“互联网+党建”，通过“学习强国”“湛江干部在线学习平台”和定期发放学习资料等方式，积极推动线上学习和线下学习相结合，有效提升了党员干部学习成效。五是创造条件“自主”学。以新建的“党员活动室”为载体，结合全体党员干部学习需求，新采购了一批党建和业务书籍，建立健全借阅制度，鼓励全体党员干部积极利用业余时间，结合各自学习兴趣和学习需求，自主开展学习，提升学习积极性，营造良好学习氛围，促使党员干部学出坚定信仰、学出使命担当、学出真正本领。

　　3.针对意识形态领域工作存在缺失的问题。一是及时跟进学习上级关于意识形态工作的部署要求，层层压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，努力在建设信念坚定、对党忠诚的模范机关上做表率。二是结合“南方＋”、干部在线学习平台等载体，加强干部职工运用新媒体能力培养，做到会用新媒体，善用新媒体，切实提高运用新媒体能力水平。三是结合工作职责需求，及时研究办公室意识形态领域工作，严格按要求把意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告内容，查摆剖析意识形态工作存在问题，及时认真整改。

　　4.针对“两学一做”学习教育走过场的问题。一是认真制定支部学习计划，规范落实“第一议题”制度，并组织学习交流，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。二是结合脱贫攻坚、农村人居环境整治、创文等中心工作，积极组织党员干部开展志愿服务活动，努力推动办公室全体党员干部当先锋、做表率。

　　（二）关于党的组织建设边缘化问题

　　1.针对民主集中制落实不到位的问题。一是认真完善办公室班子集体研究决定“三重一大”事项制度，规范了支委会、班子会议研究事项规则，并严格抓好贯彻落实。二是严格落实主要领导末位表态、回避等制度，形成民主议事和民主决策氛围，同时严格执行会议记录标准要求，做到记录规范、内容完整。三是严格按照民主生活会要求，制定工作方案，会前广泛征求意见建议，班子集体认真研究剖析，严肃查找班子和个人存在问题。会上班子成员深刻开展批评与自我批评，达到互相帮助、共同提高的成效，实现“团结-批评-团结”的目的。会后及时制定整改方案，明确责任人、整改措施和时限要求，认真抓好整改，做到逐一销号。

　　2.针对重业务、轻党建的现象比较突出的问题。结合党建工作存在问题，定期召开支委、支部会议，研究解决党建工作中的问题，加强支部规范化建设，做好党建与业务两手抓、两促进。

　　3.针对支部组织生活时间难保证的问题。完善党支部年度工作计划和学习计划，严格按照计划开展组织生活，规范落实了“三会一课”“第一议题”等制度，切实提高组织生活质量。

　　（三）关于党的作风建设淡化问题

　　一是进一步完善办公室财务管理制度，确保大额开支由办公室班子会议研究同意后再执行，强化内控管理。二是安排财会人员参加会计人员继续教育培训和政府采购业务知识培训，切实提高业务水平。三是严格落实中央八项规定精神要求，规范落实财会管理制度，切实加强办公室“三公”经费管理。四是积极组织党员干部深入基层工作一线，助力创文、农村人居环境整治等重点工作，增强支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　（四）关于党的纪律建设软化问题

　　1.针对干部队伍管理松懈的问题。一是严格落实区考勤管理制度，由干部室负责管理，落实一月一通报，对区作风办考勤结果进行通报。二是严格落实请休假制度，经单位主要领导、分管领导书面签批同意后，才能正常办理请休假。三是加强对办公室干部的关心关怀，有效激发了全体干部工作积极性。

　　2.针对谈话提醒与谈话谈心制度概念混淆的问题。规范执行谈话提醒与谈话谈心制度，将谈心谈话融入干部日常管理中,坚持日常约谈、主动约谈相结合,做到及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，形成长效机制。

　　（五）关于反腐败斗争推进不扎实问题

　　一是组织进一步学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强班子成员的责任意识、纪律意识、规矩意识，切实提升班子成员抓好党风廉政建设的积极性主动性。二是结合重点岗位、重点领域、重点环节，全面深入梳理风险点和重点防范环节，对廉政风险较大的岗位和相关人员，有针对性地加强风险防控，经常性谈话提醒，切实加强监督。

　　三、今后的努力方向

　　（一）加强思想政治建设。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带动全体党员干部不断提高政治站位和政治觉悟，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善贯彻总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排的闭环落实机制。深化政治性警示教育，坚守政治忠诚，严肃政治生活，严明政治纪律，切实维护良好政治生态。严格落实意识形态工作责任制，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬主旋律、凝聚正能量。

　　（二）持续拓展巡察整改成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改，对已经完成的整改事项，主动开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，以钉钉子精神一抓到底；对需要长期整改事项，进一步强化措施，压实分管领导和各股室责任，确保整改不留死角、全部到位。坚持标本兼治、建章立制，进一步织密织牢制度的“笼子”，形成用制度管权管人管事管物的长效机制。

　　（三）努力建设模范机关。紧紧围绕区委的中心工作和改革发展稳定大局，按照“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”的目标，认真落实好“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能，努力增强工作主动性和创造性，打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”的办公室党员干部队伍，全力提升办公室“三服务”水平，当好全区各单位各部门的表率，为奋力推动麻章高质量发展作出新的更大贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2733176；电子邮箱：mss9015@126.com；邮政信箱：麻章区政通东路1号；邮政编码：524000。

　　中共湛江市麻章区委办公室

　　2020年12月30日