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为持续推动社会信用体系建设与劳动用工管理深度融合,引导企业厚植诚信经营理念,近日,麻章区人社局走进辖区企业,开展“诚信用工、和谐同行”主题宣传活动,以面对面服务打通政策落地“最后一米”。
活动期间,工作人员以“走访调研+座谈交流+案例剖析”相结合的方式,与企业负责人、人力资源管理团队深入互动。围绕国家及省、市关于社会信用体系建设的部署要求,宣讲人员结合劳动保障领域失信联合惩戒典型案例,生动阐释了守信激励、失信受惩的现实影响,帮助企业算清诚信“长远账”和“风险账”。同时,活动突出社会保险扩面征缴政策辅导,针对企业普遍关注的参保流程、缴费基数、关系转移及待遇享受等热点问题,逐一进行解答,提醒企业依法足额参保、如实申报,把好用工风险“源头关”。
为增强宣传实效,工作人员还向企业发放《诚信用工指导手册》等资料,指导企业对照法律法规,从劳动合同签订、工资支付、社保登记等各环节梳理规范流程,主动将信用管理嵌入日常用工全生命周期。
此次入企活动,变“等人来”为“送上门”,让诚信政策直接抵达生产一线,进一步提升了企业守信践诺、依法用工的行动自觉。一家参与活动的企业负责人表示,这样的精准服务既有政策高度,又贴近管理实际,为企业合规运营提供了明确指引。
下一步,麻章区人社局将坚持“日常巡查+信用监管+普法宣传”多点发力,把诚信宣传融入劳动保障书面审查、“双随机”抽查等常态工作中,推动用工信用档案建设,持续打造“守信受益、失信受限”的用工生态,为全区构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境注入更扎实的人社力量。
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