湛江市麻章区城市管理和综合执法局关于2023年度法治政府建设情况的报告

　　2023年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，区城综局深入贯彻落实省、市、区有关要求，结合工作实际，紧紧围绕全区城市管理中心工作。现将区城综局2023年度法治政府建设情况总结如下：

　　一、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神、深入贯彻落实党的二十大关于法治建设重大部署的情况

　　一是组织党员干部加强学习领会党的二十大精神，继续落实好法治政府建设工作。二是克服业务工作繁重等种种客观原因，以自学、集中学等方式，结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定学习材料和重要参考资料，扎实推进学好用好党的二十大精神，坚守意识形态主阵地，持续着力锻造过硬的党员干部队伍。与此同时，坚持理论指导实践，努力学以致用，结合环境卫生提升、市政短板建设、园林绿化养护、市容秩序管控、规划管理严控、项目建设征拆、创文巩卫推进、禁毒营商等中心工作，坚持以人民为中心的意识，坚持边学习，边思考，边谋划，努力做“术业有专攻”的城管人。

　　二、深入学习宣传贯彻习近平法治思想的情况，推动法治广东建设、法治湛江建设、法治麻章建设的具体举措

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，把学习宣传习近平法治思想列为局重点工作内容。一是认真组织开展干部学法用法考试，强化局工作人员学法考法的考核及结果运用，坚决推行局领导班子成员带头学法用法机制，把工作人员学法用法作为一项长期性、经常性工作来抓，纳入局工作总体布局中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。同时，邀请律师以讲座的形式对我局干部职工开展法律知识培训，提高干部职工依法行政的意识。二是深入推进普法工作，把习近平法治思想宣传作为局的重要普法任务，使法治思想走进千家万户、融入人民群众日常生产生活中，结合巩固脱贫攻坚工作，在三个驻点村开展普法宣传活动，借力乡村振兴推进驻点村的又好又快发展。三是加强对城管执法对象法治宣传教育，在执法工作中，坚持对违法当事人进行纠正处理的同时，向他们宣讲城市管理和综合执法方面的法律、法规、规章，引导违法当事人学法、知法、守法、用法，依法有效化解社会矛盾纠纷。

　　三、2023年度党政主要负责人发行推进法治建设第一责任人职责、加强法政政府建设的有关情况

　　我局高度重视行政执法工作,局主要领导亲自挂帅, 分管领导具体抓,各股室、中队各司其职,形成全局齐抓共管的局面。局主要领导多次对行政执法工作进行部署,开展不定时检查,对行政执法工作提出了一系列的指示要求，对薄弱环节提出了明确要求,对我局行政执法工作起到了很好的推动作用。

　　四、2023 年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　2023年，我局认真贯彻落实《法治麻章建设规划（2021-2025年）》《湛江市麻章区法治政府建设实施纲要》主要任务分工方案、《麻章区法治社会建设实施纲要（2021-2025 年）》中涉及我局职能的各项工作任务，严格落实我区2023 年全面依法治区工作要点、法治政府建设等相关工作。

　　一是今年来我们结合创文巩卫等工作，持续强化六乱整治，维护了良好市容秩序。面对日益扩大的管控范围，我们克服了人员不足、协管人员工资待遇低、执法车辆残旧等困难，主动出击，加强了对辖区秩序的日常维护，尤其是集中力量加大对湛江教育基地周边、南亚郦都周边、岭师南门、麻章市场周边、麻海路等地段“六乱”的整治，取得了较好的管治效果，在全市市容秩序双月考核中成绩位居全市前列，为我区的经济社会发展提供了整洁、文明、有序的市容环境。

　　二是违法建设高压管控。今年以来我局控违拆违工作始终高位推进，针对我区建成区内新增违法建设多次开展执法行动，确保辖区违法建设零增长。同时，我局加强了对干部职工的培训，不定期组织学习《城市管理执法办法》《中华人民共和国城乡规划法》《无证无照经营查处办法》《湛江市城区市容和环境卫生管理条例》等法规条例，结合局当前面临的城市执法管理形势和问题进行研判、交流、学习，集思广益、想方设法解决辖区的长效管理及动态管理问题。

　　五、2023 年度推进法治政府建设存在问题

　　长效管理机制需进一步完善，门前三包责任制落实不到位；执法工作的效能有待提高；人员不足与工作任务繁重之间的矛盾较多突出；违建查处我区规划历史遗留问题仍未解决。

　　六、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　下一年度我局将继续按照区委、区政府、麻章区委依法治区委员会的部署开展法治政府建设工作。进一步加强业务培训，确保机构改革划转工作、下放工作无缝对接，加强对下放镇街事项的指导，规范服务窗口管理，有效承接行政审批事项。全面查找队伍管理、日常运作、制度建设等方面存在的突出问题，加强对队伍作风、纪律等方面的管理，狠抓痛点，全面提升队伍整体素质，全面提升城市管理水平。