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一、部门概况
(一)主要职责
本单位主要职责是承担党务干部培训和党委政府交办的扶贫计生等工作。
(二)2017年主要工作任务
1、充分发挥熔炉和主阵地的作用办好培训班。2017年办以下班次:(1)领导干部进修班,对全区部门正职进行培训,人数约70人;(2)科级干部培训班,培训对象是全区副科以上领导干部,人数约70人;(3)中青年干部培训班,培训对象是40岁以下的副科级、股级优秀中青年干部,人数约70人;(4)女干部培训班,镇村女干部,人数约150人,(5)送课下乡,培训对象是镇村党员干部,人数约3000人。2、继续做好扶贫、计生和“322”一线工作。
(三)内设机构:
内设机构为办公室、教务处,现有编制3人。2017年实有在职人员2名,离退休人员1名。
二、预算编制说明
单位收支预算情况:
2017年单位总收入拟安排财政补助收入36.14万元。
根据收支平衡原则,2017年单位总支出相应安排36.14万元,其中:工资福利支出16.47万元,商品和服务支出6.1万元,对个人和家庭补助12.17万元,项目支出1.4万元。
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