一、部门基本情况
(一)部门机构设置、职能
区招商局内设办公室、招商部和综合服务部3个职能部(室)。具体职责如下:
1.贯彻执行国家有关的科技、经济发展工作的方针政策,负责全区的招商引资工作。
2.负责研究经济工作法规、政策以及信息咨询服务工作,分析制定全区引进内、外资的方案和政策,编制和组织落实全区利用内、外资工作计划,建立健全区招商引资的有关规章制度。指导、管理和协调全区各单位或个人的项目引进工作,对项目引进工作进行综合调研分析并提出可行性意见。
3.负责联络和协调各类招商引资业务,对各类招商引资活动进行管理和指导。
4.组织区内企业产品的展览、展销、招商、洽谈活动,对重点的招商项目进行洽谈和跟踪。
5.负责本区招商的统计、信息、资料、档案的管理和服务工作。
6.对投资兴办企业提供全程式跟踪服务,统一办理或代为办理有关招商引资的审批手续。
7.受理或协调外来投资者的权益受到行政侵害的投诉工作。
8.承办区委、区政府和省、市有关部门交办的其他工作。
(二)人员构成情况
区招商局事业编制8名,其中局长1名,副局长2名;年末实有在职人员8人。
(三)预算年度的主要工作任务
1.负责全区招商引资工资,结合全市“三评三比”活动工作,积极采取盘活存量建设用地,大力推进节约集约用地的方法启动新项目。2.围绕中心,突出重点,做好为企业服务的工作。3.积极参与迎接市“三讲三评”活动考核准备工作。4. 配合做好太平森工产业园区的筹建工作。5.组织协办各类招商团推荐活动,积极开展推介工作。6.做好区行政服务中心筹建工作。7.按照区委区政府的工作部署,开展“322”一线工作法和做好驻村挂点工作。
二、收入预算说明
2016年部门预算收入数为51.65万元,全部为一般公共预算拨款51.65万元。
三、支出预算说明
2016年部门预算支出数为51.65万元,按用途划分:
基本支出预算47.65万元,占总支出的92.25%,其中:工资福利支出36.35万元,商品和服务支出7.16万元,对个人和家庭的补助支出4.14万元。基本支出预算较上年增加5.72万元,增长12.45%,增长原因主要是在职人员工资及津贴增加。
项目支出预算4万元,占总支出的7.75%,较上年增加0万元,增长0%。
附件:(区招商局)2016年预算公开表格1—8