麻章区人力资源和社会保障局

地    址：

湛江市麻章区麻章镇育才南路13号人社局办公大楼 

 邮编：524000

工作职责：

（一）贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡。就业发展规划和制度，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业方案，会同有关部门拟订初级技能人才、农村实用人才培养和激励制度。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保险体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险的配套方案及规范性文件，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，组织实施机关、企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本区社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金正常运行。

（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配方案，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休制度。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革及拟定事业单位人员和机关工勤人员管理制度，指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育制度，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟订农民工工作综合性规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）承办区人民政府及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

领导成员信息：

庞颖慧：党组书记、局长；

朱志明：党组成员、第三派驻纪检监察组组长；

许东平：党组成员、副局长；

潘国敏：党组成员、副局长；

杨秋德：党组成员、区社保局负责人。

值班电话：

　　2733126

传真：

　　2733126

邮箱：

　　mzrsbgs@126.com

受理投诉部门：

　　麻章区人力资源和社会保障局办公室

受理投诉电话：

　　2732619、2733126

内设机构

（挂靠单位）：

（一）办公室

负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作；负责综合性文件起草，牵头组织起草重要文稿；组织协调机关各股室日常工作；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；负责局机关和指导所属单位财务和国有资产管理工作；承担安全、保密、政务公开、信息、人力资源户头管理、信访等工作；承担人力资源和社会保障新闻、对外宣传等工作。负责本局行政效能制度改革工作；依法承担行政审批和公共服务事项综合办理工作；组织事中事后监管标准、程序、制度及机制建设；统筹协调驻行政服务中心窗口、局办事大厅和网上办事大厅日常管理等工作。

负责局机关和指导所属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、党群和申办出国（境）等工作；拟订在职人员培训计划并组织实施；负责对外合作与交流业务。

负责人：王冠华   联系电话：2732619

（二）综合规划和社会保险基金监督股

拟定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督落实,承担有关信息规划工作；参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；组织预算执行情况的绩效评价工作；拟订社会保险专项基金和就业资金调剂分配计划。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度并组织实施，依法监督检查；负责审计、基金要情专报；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；承担社会保险基金监督委员会的日常工作。

组织开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议；牵头组织起草规范性文件；协调专家咨询工作；承担有关规范性文件的合法性审核工作并监督实施；承办有关行政复议、行政应诉工作；承担人力资源和社会保障法制宣传、普法教育和法律咨询工作。

负责人：吴海波  联系电话：2733693

（三）就业促进和培训教育股

拟订就业规划和年度计划，组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动方案，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策并指导、监督实施相关工作；拟订就业援助和特殊群体就业方案。拟订人力资源市场发展规划；实施人力资源中介服务机构人员管理；拟订有关人员调配方案；指导和监督有关人员调配工作。

承担专业技术人员继续教育的综合管理工作，指导专业技术人员职业资格培训工作；指导企事业单位管理人员继续教育管理工作；拟订城乡劳动者职业培训规划；指导实施劳动力技能培训；完善职业技能资格制度；拟订初级技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

负责人：陈浩林  联系电话：2733693

（四）调解仲裁和劳动关系管理股（区劳动人事争议调解仲裁委员会办公室）

统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；指导开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担区劳动人事争议调解仲裁委员会的日常工作。

组织实施劳动关系调整政策、制度和劳动合同、集体合同的管理规范；指导劳动关系处理工作；承担企业相关人员工资水平调查的统筹；审定企业综合计算工时制和不定时工时制；会同有关部门拟订和指导实施企业建立和谐劳动关系相关办法；指导和协调企业职工分流安置工作；审核指定的区属企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案。

负责人：赵汝胜 办公电话：2733097

（五）专业技术人员和事业单位人事管理股

组织实施专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜；推进职称制度改革；指导和组织实施专业技术人员职称评审制度；指导管理专业技术资格以及专业技术职务聘任制度的实施；组织实施农村实用人才职称评定政策；承担中初评委设置、调整和评审结果确认工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；承担高层次专业技术人才推荐、管理和服务工作；组织享受政府特殊津贴专家、有突出贡献中青年专家的选拔推荐工作。承办区人才工作领导小组交办的其他工作。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员管理办法并组织实施；管理指导事业单位进人考试工作；承担事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作。

负责人：湛卓颖 办公电话：2733985

（六）工资福利股

组织实施事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；承担区直事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作；承担事业单位绩效工作总量的核定工作；组织实施事业单位工勤人员岗位等级规范；承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。管理事业单位工资总额和工资基金；承担事业单位工资统计、管理、数据发布与综合分析工作。

负责人：容小纳 办公电话：2733096

（七）养老失业工伤保险股

组织实施机关企事业基本养老保险及其补充养老保险政策；依法依规拟订机关企事业基本养老保险发展规划、配套办法并组织实施；执行机关企事业基本养老保险费基费率、基金征缴办法以及待遇项目和支付标准；组织实施年度退休人员养老保险待遇调整工作；负责审核政策性提前退休的有关工作；落实机关事业单位职业年金政策规定，承办企业年金实施方案和企业年金基金管理合同备案工作。组织实施城乡居民基本养老保险及被征地农民社会保障的基本政策、发展规划和标准；依法依规执行征地项目报批过程中被征地农民养老保障措施的审核办法，并承办落实情况的审核审批工作；参与指导、监督城乡居民养老保险基金的缴纳、待遇的支付。组织实施失业保险的配套政策、发展规划和标准；执行失业保险费基费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；建立失业预警制度，执行预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟订失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇的配套政策。组织实施机关企事业单位退休人员社会化管理服务的政策、规划和标准指导、监督机关企事业单位退休人员社会化管理服务工作。组织实施工伤保险的基本政策及发展规划；组织实施工伤预防和康复政策；受理工伤申报，负责工伤事故的调查、认定工作。

负责人：卢汉民 办公电话：2732989

（八）劳动保障监察综合执法大队

负责监督检查区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规情况；依法处理举报投诉，纠正和查处违法行为；调查、处理辖区内涉及人力资源社会保障重大突发应急事件和群体性事件；组织开展全区性专项执法工作；组织实施劳资纠纷风险预警防范；具体实施专项执法工作，指导镇劳动保障监察网格前台工作。

负责人：刘献武 办公电话：2733686

　　地址：

　　湛江市麻章区麻章镇育才南路13号麻章区人力资源和社会保障局办公楼

　　工作职责：

　　主要职责：

　　（一）贯彻执行国家和省制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。

　　（二）直接受理本区各项社会保险业务，经办社会保险登记、年审业务；负责办理理保险关系转移、补缴工作；审核和发放社会养老、工伤、失业保险待遇和开展区城镇职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险医院监督工作以及今后开展新农保待遇支付工作。

　　（三）负责与地方税务部门、财政部门进行社会保险基金征收管理协调、信息的传送和反馈。

　　（四）按照规定的要求承担本区社会保险数据信息的统计分析及社会保险基金的年度、季度、月度财务报告工作；负责管理各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料及社会保险基金稽核工作。

　　（五）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、考核规范以及内部自律工作。

（六）负责本辖区内社会保险社会化管理和内部建设，协助上级做好本单位人员管理和社会保险宣传工作。

（七）承担人力资源和社会保障局交办的其他事项。

　　领导成员信息：

　  杨秋德（区人社局党组成员）：负责区社保局全面工作。
    陈筱敏（副局长）：分管综合股工作

　　值班电话：

　　3305718     3305568    3305738

　　传真：

　　0759—2732836     3305738

　　邮箱：

　　zjmzsb3305738@163.com

　　受理投诉部门：

　　综合股

　　受理投诉电话：

　　3305738       2732836

内设机构

（挂靠单位）：

(注：由于机构改革，新的三定方案还未落实，故工作职责中涉及医疗工作等内容待更新)

　　（一）综合股

　　职责：承办本局日常工作，草拟综合性文件，负责会议、文秘、档案、保卫、接待、后勤等行政事务工作；负责人事、劳资工作；制定局年度工作计划和局年度工作总结工作；负责局退休人员管理工作；负责上传下达、文件收发、职工考核、评比及考勤登记等工作，负责社会保险宣传工作及信访工作，负责挂点计生工作及维稳工作。

　　负责各项社会保险基金征收、支付、结存的会计核算、财务管理及计划工作；办理银行结算及现金支付业务；每月定期与地税部门基金征收待解户、财政部门保险基金财务专户基金收支、上解、结余情况核对；负责编制各项基金年度预决算报告和会计、统计报表编制汇总，编写财务分析报告；负责处理银行票据业务；负责本局经费收支预决算、会计核算工作和财务管理工作；负责全区离退休人员待遇支付、失业待遇支付、工伤待遇和新农保待遇支付工作。

　　负责人：陈筱敏      联系电话    3305738

　　（二）保险关系股

　　职责：负责办理各项社会保险登记和年审工作，按规定调整区参保人员缴费基数和缴费比例；负责参保人员社会保险关系的转移、接续和补缴工作，衔接地税征收和基金到帐业务，负责新农保录入和居民养老的录入。

　　负责人：苏亮宇      联系电话    2732680

　　（二）待遇核发股

　　职责：负责养老、失业、工伤、新农保待遇等社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核工作；审核参保人员档案标准工资、连续工龄和缴费年限；建立和管理领取待遇人员的资料及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整社会保险待遇；建立和维护区社会化发放资料库；负责离退休人员生存情况的管理工作；负责居民养老、新农保待遇核发。

　　负责人：苏亮宇      联系电话    2732680

　　（三）医疗保险股

　　职责：负责本区困难企业退休人员医疗保险的录入、审核工作，负责本区城乡居民医保的开展、个人资料记录及医保手册的发放工作，负责区职工基本医疗等业务工作；负责对各定点医疗机构跟踪管理和检查；负责对各定点医院人员进行业务培训和指导；负责医保IC卡发放、资金划入等工作；负责维护单位及个人医疗保险台帐；负责住院查实工作。

　　 联系电话   3305568