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为进一步夯实劳动工资统计数据质量,提高基层统计人员业务水平,11月20日上午,麻章区统计局召开劳动工资业务暨统计法培训会议。会议由洪海生局长主持,各镇、区直部门等涉及劳动工资核算报表的单位相关业务人员近200人参加会议。
会上,洪海生局长传达了上级部门及区有关工作要求,区统计局社会经济调查中心梁诗莉主任对参会人员开展2024年劳动工资年报和2025年定报制度培训,针对重点指标含义及注意事项进行详细讲解,将填报注意事项与统计法律法规相结合,有效提升各报表单位业务人员依法统计意识,为全区劳动工资统计工作顺利开展奠定了坚实基础。
会议强调,区统计部门和各报表单位业务人员要强化责任担当,严格按照统计报表制度要求做好统计数据填报工作,真实、准确、完整、及时报送统计数据。一是要加强思想认识,从思想上高度重视统计工作,劳动工资报表不仅涉及经济增长,还直接影响到每个人切身利益,需要大家切实提高认知,做到应统尽统,确保数据质量;二是要持续加强统计专业知识学习,提高工作能力和水平,主动分析本单位从业人员及工资总额等重点指标的增减变化情况,发现异常波动,及时核实,确保数据质量真实可靠;三是要坚持依法依规开展统计调查工作,严格执行国家各项规章制度,规范统计调查行为,区统计局要严格遵守数据保密规定,保障各填报单位数据隐私;四是要吃透制度及劳动工资相关工作要求,各报表单位要严格遵循统计报表制度要求,做好报表填报工作,要注意报表的数据单位、逻辑关系等,提高数据报送的准确率。
通过此次培训,各报表单位提高了认识,加深了理解,进一步熟悉了劳动工资各项统计指标的计算方法以及统计相关法律法规,提升了业务水平,为提高麻章区劳动工资统计数据质量打下了良好基础。